Kontrola inspektorátu práce
Připravíme vás na kontrolu inspekce práce, budeme u ní a pomůžeme vám bránit se proti nesprávným zjištěním a pokutám.
Kontrolu dodržování pracovněprávních předpisů provádí Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce. Proti zjištěním v protokolu o kontrole může zaměstnavatel podat písemné odůvodněné námitky do 15 dnů od doručení protokolu, pokud protokol nestanoví lhůtu delší. Za přestupky hrozí pokuty až 2 mil. Kč, za neuzavření písemné pracovní smlouvy nebo dohody až 10 mil. Kč. Advokátní kancelář FABIAN & PARTNERS provází zaměstnavatele kontrolou i navazujícím řízením.
Kontrola inspekce práce často začíná nečekaně, na základě podnětu bývalého zaměstnance nebo po pracovním úrazu. Inspektoři požadují smlouvy, evidenci pracovní doby a mzdové doklady a dotazují se zaměstnanců na pracovišti. Nepřipravená firma riskuje, že i formální nedostatek skončí pokutou.
Pomůžeme vám kontrolu zvládnout. Připravíme dokumentaci, budeme přítomni při jednání s inspektory a proti nesprávným zjištěním podáme námitky. Pokud hrozí pokuta, zastoupíme vás v řízení o přestupku.
Co vám spolupráce přinese
- Klidný průběh kontroly. Víte, co inspektoři mohou požadovat a jak s nimi komunikovat.
- Připravená dokumentace. Smlouvy, dohody a evidence pracovní doby v pořádku dříve, než je inspektor uvidí.
- Včasné námitky. Proti nesprávným zjištěním podáme odůvodněné námitky v zákonné lhůtě.
- Obrana proti pokutě. V řízení o přestupku hájíme vaše zájmy a usilujeme o nejmírnější výsledek.
- Náprava do budoucna. Doporučíme úpravy, aby se zjištění při další kontrole neopakovala.
Jak postupujeme
- PřípravaPrověříme dokumentaci a upozorníme na slabá místa.
- KontrolaJsme přítomni při jednání s inspektory a dohlížíme na korektní průběh.
- NámitkyPosoudíme protokol o kontrole a podáme námitky proti nesprávným zjištěním.
- Řízení o přestupkuZastoupíme vás v řízení a případně podáme odvolání.
Na co se inspektoři zaměřují
Nejčastěji pracovní smlouvy a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, evidenci pracovní doby, přesčasy a příplatky, odměňování, bezpečnost a ochranu zdraví při práci a nelegální práci, tedy i závislou práci osob samostatně výdělečně činných mimo pracovněprávní vztah, takzvaný švarcsystém.
Prevenci a nastavení dokumentace popisujeme na stránce pracovní právo pro zaměstnavatele.
Kdy kontrola přichází
- na základě podnětu zaměstnance nebo bývalého zaměstnance,
- po pracovním úrazu nebo mimořádné události,
- v rámci plánovaných kontrolních akcí,
- jako následná kontrola po dříve zjištěných nedostatcích.
Co následuje po kontrole
Výsledkem kontroly je protokol. Proti kontrolním zjištěním lze podat písemné námitky do 15 dnů od jeho doručení, pokud protokol nestanoví lhůtu delší. Námitky musí uvádět, proti kterému zjištění směřují, a obsahovat odůvodnění. Na kontrolu může navázat řízení o přestupku, ve kterém inspektorát rozhoduje o pokutě. Zákon o inspekci práce umožňuje za většinu přestupků uložit pokutu až 2 mil. Kč, za neuzavření písemné pracovní smlouvy nebo dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr až 10 mil. Kč. Za umožnění nelegální práce hrozí podle zákona o zaměstnanosti pokuta až 10 mil. Kč, nejméně 50 000 Kč.
Pokud kontrola souvisí s pracovním úrazem, navazujeme stránkou pracovní úraz. Spory se zaměstnanci řešíme v rámci pracovněprávních sporů.
Proč FABIAN & PARTNERS
Pracovní právo poskytujeme zaměstnavatelům i zaměstnancům jako součást služeb pro firmy a jejich vedení. Garantem obsahu je JUDr. Ing. Pavel Fabian, advokát od roku 2008 (ev. č. ČAK 12434). Zaměstnavatele zastupujeme při kontrolách v celé České republice. Ocenění popisujeme na stránce Právnická firma roku, výsledky na stránce Vybrané úspěchy a mediální výstupy na stránce Napsali o nás.
Časté otázky ke kontrole inspektorátu práce
Kdo kontrolu provádí?
Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce. Kontrola se řídí zákonem o inspekci práce a kontrolním řádem.
Jak se bránit proti zjištěním v protokolu?
Písemnými odůvodněnými námitkami, které je nutné podat do 15 dnů od doručení protokolu o kontrole, pokud protokol nestanoví lhůtu delší.
Jaké pokuty hrozí?
Záleží na druhu přestupku. Za většinu přestupků podle zákona o inspekci práce hrozí pokuta až 2 mil. Kč, za neuzavření písemné pracovní smlouvy nebo dohody až 10 mil. Kč. Za umožnění nelegální práce hrozí podle zákona o zaměstnanosti pokuta až 10 mil. Kč. Konkrétní výši určuje inspektorát podle okolností.
Můžete být při kontrole přítomni?
Ano. Advokát může zaměstnavatele při kontrole zastupovat a dohlížet na její průběh.
Co inspektoři nejčastěji kontrolují?
Pracovní smlouvy a dohody, evidenci pracovní doby, odměňování, bezpečnost práce a nelegální práci.
Jak se na kontrolu připravit předem?
Prověrkou pracovněprávní dokumentace a evidence pracovní doby. Prověrku vám rádi připravíme.
Související stránky k pracovnímu právu
Na kontrolu inspektorátu práce navazují tyto stránky.
Právní stav k 27. 10. 2026. Text vychází z: Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, Zákon č. 255/2012 Sb., kontrolní řád, Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Informace mají obecnou povahu a nenahrazují individuální právní poradu. Napište nám nebo nás kontaktujte, první posouzení je nezávazné.
Napište nám
Krátce popište svou situaci. Ozveme se vám a navrhneme další postup. Dotaz je nezávazný.